校企合作谱新篇 协同育人共发展 --做好供需对接,全力护航大学生精准就业
党的十八大以来,党中央、国务院高度重视职业教育,加大力度推动职业教育的改革发展,不断增强职业教育对经济社会发展需求的适应性。习近平总书记对职业教育工作作出了一系列重要指示,强调在全面建设社会主义现代化国家新征程当中,职业教育前途广阔,大有可为。产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,也是职业教育最突出的办学优势。我院坚持党建引领,深度产教融合,强化校企合作,助力推动学院提高人才培养质量、促进毕业生高质量就业。
为了响应国家关于《关于深化产教融合的若干意见》《建设产教融合型企业实施办法(试行)》《职业学校校企合作促进办法》等一系列政策,推进产教融合、校企合作,深化校企专业共建、人才共育、过程共管、资源共享、责任共担的校企合作新局面,
由我院党政领导牵头,带领就业处联动教务处、学生处、二级学院以及毕业班辅导员,搭建校企交流对接平台,组织校企交流座谈活动,促进校企资源、信息双赢共享。2022年10月以来,开展了与春秋航空、九元航空、珠海高速客轮、深圳卓品、成都爱乐达、古蔺郎酒庄园等十余个单位的校企交流座谈,会上就学生在岗表现、行业发展态势、人才培养需求、校企深度合作等方面进行了深入探讨,进一步实现学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”,助力毕业生高质量就业提供强有力的保障同时,达成了如下共识:
(一)切实引导观念转变、逐梦就业新风口
在当前大多数高校毕业生拥有升学、待业、就业等多重选择的背景下,“慢就业”现象在毕业生中广泛存在且快速增长。针对不同原因的“慢就业”学生开展个性化的指导与服务。一是需要营造良好的就业氛围和就业环境,加强对学生的价值引领和能力指导,着重启发学生求职就业的“内源性动机”,强化观念引导和情绪价值获得,不再一味地强调管理权限及“我要你如何做”;二是抓住机遇,调整思路,勇于面对新变化,新职业反映了经济社会的发展方向和市场需求,引导学生多多关注新职业、新业态,在新领域找到施展才华的舞台。例如低成本航空认识上,传统公司在做服务质量,春秋、九元等航司在做技能提升,乘务员通过销售服务,可以丰厚劳动报酬的同时,也不能断地提升销售技能。
(二)切实抓好就业实操技能培训、助力职场适应期
一是提升就业实操技能培养:例如通过办公软件的实操培训,锻炼学生习得数据思维及提升数据敏感性、成本敏感性、能够系统分析;二是不断完善安全教育、思政教育教学内容。立足知行合一,让思政课向“实践课程”延伸。将思政课融入实习实训实践。强化实习实训环节的育人导向,深化校企合作育人机制,广泛建立生产实习实训基地,与知名企业开展现代学徒制订单培养,努力做到实习实训延伸到哪里,思政教育就跟进到哪里
(三)切实做好课程资源共享交互、协同育人共发展
一方面为了进一步加强校企合作粘性,校企进一步交互共享课程培训资源,通过共享企业网端培训课程的方式,对学生进行前置化培训管理,帮助学生提高学习效率、尽早锻炼实操,适应岗位工作的标准;另一方面,通过“企业文化墙”进校园等一系列宣传,让学生尽早了解行业、企业,了解就业形势,增强职业意识和实习观念。
(四)切实做校企共建项目拓展,深入行业企业研学
此外交流会上除达成招聘合作外,在定向班组建、企业基金、天使支助基金、企业员工培训、企业相关业务外包等项目上进行合作交流,后续将由学院党政牵头组织,协同二级学院、一线教师一行前往企业进行深入交流学习,进一步推进产教融合、校企一体办学,促进专业与产业、企业、岗位对接。
2022年11月3日,春秋航空股份有限公司&必赢76net线路校企合作交流会
2022年11月1日,九元航空有限公司&必赢76net线路校企合作交流会
2022年11月3日,成都爱乐达航空制造股份有限公司&必赢76net线路校企交流
2022年10月25日,深圳卓品商务服务有限公司&必赢76net线路校企交流座谈会
2022年11月8日,四川新绿色药业科技发展有限公司&必赢76net线路校企交流座谈会
2022年11月8日,深圳满天星国际供应链有限公司&必赢76net线路校企交流座谈会
(左图)2022年11月10日,珠海高速客轮有限公司&必赢76net线路校企合作交流会
(右图)2022年11月9日,深圳五洲集团&必赢76net线路校企交流座谈会
校企座谈会的顺利开展,一方面进一步增进了校企双方的深厚友谊,为学院与企业开展多层次、多形式、多领域的校企合作,实现校企资源的有机结合和优化配置,达到相互学习、相互沟通、相互促进,实现校企双赢的目的,另一方面为学院培养适合行业发展现状的人才提供了新思考、新契机。
校企交流座谈会是学院强化校企衔接、深化校企合作的重要途径,也是推动学院提高人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。下一步学院就业处将继续多措并举,通过持续举办“强合作 促就业”校企座谈会、访企拓岗等系列活动,加强校企深度合作、供需精准对接,进一步实现学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”,开拓更多实习、就业岗位,为毕业生高质量就业提供强有力保障。
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