香港国际机场-地面服务

    香港国际机场的面试中，面试官们通过双语自我介绍考察语言运用能力以及流利程度。另外了解面试者想加入的原因以及是否有相关的工作经历，并了解工作内容，评估与目标岗位的匹配度。

上海浦东国际机场-安检

    上海浦东国际机场主要考察面试者家人是否同意从事安检工作，侧面了解对该岗位选择的坚定性和家庭支持度。以及询问是否有实习经历和相关证书，以此确认专业能力和知识储备。

广州白云国际机场航服运输分公司-中转服务、国内/国际值机、进出港服务

    广州白云国际机场航服运输分公司主要考察面试者的英语水平，以满足国际航班服务的需求。了解过往工作经历，询问面试者的应变和沟通协调能力以及对是否清楚岗位的具体职责。

大理机场、丽江机场-大理机场、丽江机场

    大理机场、丽江机场的面试中，面试官主要关注之前实习过的职位、实习感受、相关证书的内容、对民航工作制度的疑问、对机场岗位工作内容与航班班制的了解并询问了是否能够接受倒班制，并考察了对航班延误和特殊旅客处理方式。

尊捷(三亚)航空服务有限公司-公务机贵宾服务

    尊捷(三亚)航空服务有限公司主要关注面试者的实习所学，比如专业技能、沟通协调等，遇到的最大压力挑战及应对思路，考察对服务工作的理解，是否提前了解公司，清晰的职业规划（短期提升长期目标）以及应对突发问题的能力 。  

四川泛美智飞科技有限公司-无人机实习助教

    四川泛美智飞科技有限公司的面试中，面试官首先了解个人过往经历，考察了面试者无人机相关的知识和对公司的了解，询问是否接受岗位的工作内容以及通过提问方式考察面试者的处理与沟通能力。

成都市人民政府办公厅-会议服务

    成都市人民政府办公厅的面试中，首先确认面试者身高是否符合岗位的基本要求，部分会议服务岗位可能对形象和体态有一定标准 。考察是否有从事会议接待相关工作的经验，包括具体工作内容和成果，以判断其是否具备岗位所需的服务能力和经验。

华夏鲲鹏科技股份有限公司-商务接待

    华夏鲲鹏科技股份有限公司的面试中，面试官首先对面试者自我介绍提出问题，询问相关经历的细节，同时也会通过提问来了解面试者的自我定位、发展规划以及逻辑思维和表达能力。

深圳市新贝田航空科技有限公司-问询、贵宾服务、特殊旅客服务

    深圳市新贝田航空科技有限公司的面试中，面试官询问了是否有英语等级证书，能否进行翻译工作，以及能否与外国旅客交流，包括英文自我介绍和特定语句的翻译。还有通过让提醒旅客放随身物品、确认具备与旅客交流表达能力等环节，考察服务意识和沟通能力。

深圳市卓品商务服务有限公司-接待类岗位

    深圳市卓品商务服务有限公司的面试中，面试官首先了解过往的实习经历并询问印象深刻的事情，考察对工作的认识和适应能力，了解是否愿意与在广东工作以及提问来考察是否具备工作能力，比如＂如何处理旅客冲突＂。