为进一步开展学生就业指导与服务工作，充分调动各二级学院的积极性和主动性，切实加强就业工作的科学化、规范化和制度化建设，提升我院就业工作质量和水平，表彰在就业工作中基础扎实、方法科学、落实到位、成效显著的先进集体。就业处特在 2022年4月28日召开第一季度就业工作总结交流会。

    为准确把握各学院就业工作动态，深入了解毕业生就业实际情况，扎实推进我院 2022年就业工作目标全面落实，就业处多次深入二级学院开展就业工作走访调研。

    走访过程中，就业处翟森林处长对各二级学院为就业工作所做的努力表示肯定，也分享了各学院的就业工作亮点及切实有效的工作措施。就业处充分收集各二级学院的意见与建议，着重从就业服务与保障、就业信息发布、就业指导、就业管理及办法等方面进行改进和优化。

（就业处领导走访调研图片）

    为加强工作交流，空乘学院、安全学院、国际学院、空港学院、空保学院、机务学院院长及二级学院就业干事进行经验分享交流，鼓励大家积极献策，互相学习，取长补短，以实现更高质有效地做好就业指导服务工作。

    就业处副处长林丽娜进行 2022 年第一季度就业工作总评： 第一季度就业工作总评主要从组织保障与过程管理、毕业生就业专项工作、活动落实工作成效三个方面进行考核，以就业各项工作的组织落实、就业工作成效为导向，同时表示请各学院多提宝贵意见，加强就业考评工作科学化、规范化。其中空乘学院在就业工作中基础扎实、方法科学、落实到位、成效显著被评为第一季度优秀组织团队！

    学院副院长赵小丽为第一季度就业组织学院颁奖并发表讲话： 赵院对第一季度就业工作表示肯定，要求各二级学院、就业处聚焦重点、综合施策，准确把握就业工作的新形势、新要求，抢抓 2022 届毕业生离校前最后一个月的“黄金期”“关键期”“冲刺期”，抓紧抓实抓细抓好就业各项工作。

（我院2022第一季度就业工作总结交流会图片）